000
0000
0
0

0

0

0

0

0


0

2009-09-10 - Międzynarodowa Konferencja TRANSFORMING WORLD AT WORK

Kilkunastu międzynarodowych liderów, praktyków, mówców w jednym miejscu i czasie - w Krakowie w centrum konferencyjno-szkoleniowym na Barce. 3,5 dniowa inspirująca podróż w poszukiwaniu nowych, kreatywnych rozwiązań dla świata, ludzi i biznesu...

Archiwum

0
 0


360 Stopni

Badanie metodą 360 stopni projektujemy za każdym razem na miarę klienta.
 
 
Oferujemy obsługę całego procesu, który na ogół składa się z etapów:

  • konsultacji kluczowych obszarów badania,
  • wspólnego określenia badanych kompetencji,
  • opracowania pytań ankietowych,
  • przygotowania ankiety i jej dystrybucji,
  • opracowania raportów,
  • omówienia ich w trakcie indywidualnych spotkań z uczestnikami procesu.

Etap zbierania danych oraz generowania raportów jest oparty o narzędzie IT.
Z naszego doświadczenia wynika, że szczególnie istotnym etapem procesu jest omówienie indywidualnego raportu. Kluczem do z sukcesu badania jest przyjęcie informacji przez uczestnika, zrozumienie jej oraz zbudowanie wniosków rozwojowych.
W indywidualnej rozmowie z konsultantem Pathways badani nie tylko zapoznają się z wynikami, ale przede wszystkim uświadamiają sobie ich znaczenie dla swojej pracy i własnej roli w organizacji.

Wiemy, że konfrontacja opinii na swój temat z tym, jak widzą nas inni może stać się punktem wyjścia do dalszej pracy rozwojowej - nie tylko na szkoleniach. Skłania do refleksji, odkrywa to, co dobre, ale i to, co dysfunkcyjne. Anonimowość badania zachęca do szczerych wypowiedzi, a zróżnicowanie odbiorców tworzy prawdziwą mozaikę, z której wygląda całościowy obraz funkcjonowania uczestnika.
 0

Copyrights 2010 Pathways

Design by MK Interactive