Badanie kompetencji Menadżerskich – Kwestionariusz WSA

Szkolenie otwarte
Kwestionariusz Work Style Analyser (WSA) pomaga w:  
  • Identyfikacji silnych stron i potencjalnych obszarów rozwoju dla indywidualnych osób, zespołów i liderów.
  • Tworzeniu planów rozwoju.
  • Sytuacji wypalenia zawodowego i kryzysu motywacji.
  • Optymalizacji efektywności zespołów przez wzrost integralności, wzajemnego zrozumienia i szacunku.
  • Identyfikacji i zatrzymaniu “ucieczki” osób kluczowych i pracowników z wysokim potencjałem.
  • Uniknięciu błędów w decyzjach rekrutacyjnych.
  • Udrożnieniu komunikacji w zespołach zarządzających.
    WSA w jednym teście odkrywa wiele informacji na temat funkcjonowania człowieka w pracy:
  • Co go motywuje;
  • Jak zarządza innymi;
  • Jak buduje relacje i jakie ma nastawienie społeczne w pracy;
  • W jaki sposób myśli o zadaniach w pracy i gdzie kieruje swoją uwagę;
  • Jak zarządza zadaniami i jak reaguje na obciążenie pracą;
  • Jakie role podejmuje w sytuacjach pracy zespołowej;
  • Jak czuje się w obliczu zmian i jak na nie reaguje;
  • Jaki ma preferowany styl uczenia się.
Badanie kompetencji Menadżerskich – Kwestionariusz WSA