Testy i kwestionariusze
Szkolenie otwarte
REKRUTACJA I SELEKCJA
- Facet 5
- TORQ (testy analityczne)
- VeriFY (testy zdolności)
- OPQ SHL
- Extended Disc
- MTQ Plus
- CliftonStrengths Finder (Test Gallupa)
- Facet 5
- OPQ SHL
- Extended Disc
- MTQ Plus
- Work Style Analyser
- FRIS
- CliftonStrengths Finder (test Gallupa)
- Identyfikacji silnych stron i potencjalnych obszarów rozwoju dla indywidualnych osób, zespołów i liderów.
- Tworzeniu planów rozwoju.
- Sytuacji wypalenia zawodowego i kryzysu motywacji.
- Optymalizacji efektywności zespołów przez wzrost integralności, wzajemnego zrozumienia i szacunku.
- Identyfikacji i zatrzymaniu “ucieczki” osób kluczowych i pracowników z wysokim potencjałem.
- Uniknięciu błędów w decyzjach rekrutacyjnych.
- Udrożnieniu komunikacji w zespołach zarządzających.
- Co go motywuje;
- Jak zarządza innymi;
- Jak buduje relacje i jakie ma nastawienie społeczne w pracy;
- W jaki sposób myśli o zadaniach w pracy i gdzie kieruje swoją uwagę;
- Jak zarządza zadaniami i jak reaguje na obciążenie pracą;
- Jakie role podejmuje w sytuacjach pracy zespołowej;
- Jak czuje się w obliczu zmian i jak na nie reaguje;
- Jaki ma preferowany styl uczenia się.
