ABC Managera
Szkolenie otwarte
Cele i rezultaty szkolenia:
- Poznanie różnych, zależnych od sytuacji stylów zarządzania.
- Rozwój umiejętności zarządzania ludźmi.
- Rozwój umiejętności interpersonalnych Managera.
- Podniesienie świadomości znaczenia procesów międzyludzkich i organizacyjnych w zarządzaniu zespołem.
- Zrozumienie zależności pomiędzy misją, strategią i wartościami firmy a konkretnymi umiejętnościami Managera.
- Poznanie zasad wykorzystywania feedbacku w procesie monitorowania zadań.
- Umiejętność delegowania zadań i efektywnej komunikacji.
- Poznanie metod asertywnej komunikacji wspierających budowanie porozumienia.
