Zarządzanie międzypokoleniowe
Szkolenie otwarte
Cele i rezultaty szkolenia:
- Poznanie różnych cech, potrzeb, preferencji i nawyków nowych generacji.
- Świadomość obszarów, które mogą być trudne we współpracy międzypokoleniowej.
- Umiejętność dostosowania istniejących narzędzi zarządzania do potrzeb danej generacji.
- Znajomość koncepcji wartości i ich znaczenia we współpracy z typowymi przedstawicielami pokolenia Y.
- Poznanie i przećwiczenie narzędzi zwiększających zaangażowanie przedstawicieli pokolenia Y.
- Znajomość narzędzi i metod generowania celów organizacji odpowiadających potrzebom każdego pokolenia.
- Poznanie i zwiększenie gotowości do zaakceptowania typowych cech pokolenia Y.
