Karol Konkel

Trener

Psycholog – absolwent UJ, absolwent Małopolskiej Szkoły Trenerów Organizacji (poziom zaawansowany), Szkoły Coachingu The Art And Science of Coaching (Erickson College International) oraz Szkoły Coachingu Systemowo- Psychodynamicznego. Posiada uprawnienia do pracy z narzędziami takimi jak Extended Disc oraz IWAM Professional (Inventory for Work Attitude and Motivation). Ukończył też kurs przywództwa Leadership Development Intensive.

Od ponad 7 lat specjalizuje się w procesach rozwoju zespołów i organizacji oraz szkoleniach z zakresu zarządzania zmianą i rozwoju kompetencji miękkich – m.in. treningu kompetencji międzykulturowej, efektywnej współpracy zespołów, technik twórczego myślenia oraz kompetencji menadżerskich. Ma również doświadczenie w prowadzeniu treningów dla trenerów oraz sesji Assessment/Development Center.

Współpracował z Klientami takimi jak: Alcon, Bank Zachodni WBK, British Council, Cisco, Cubus Hotel, Euroclear, Górażdże, Grupa Ożarów, Intersnack/Bahlsen, Kolporter, Netia, P4 Play GSM, Poczta Polska, PZU, Vattenfall, a także z właścicielami małych i średnich przedsiębiorstw.

Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi grupami zdobywał podczas programu British Council w Chorwacji, na Węgrzech i Słowacji. Realizował międzykulturowe projekty szkoleniowe dla organizacji pochodzących m.in. z Wielkiej Brytanii, Słowacji, Czech, Ukrainy, Turcji, krajów bałtyckich i bałkańskich. Od 2010 roku jest też członkiem zespołu konsultantów w Scherer Leadership International, zajmuje się przywództwem i rozwojem menadżerskim. Prowadzi szkolenia także w języku angielskim.

Prywatnie – pasjonat podróży dalekich (odwiedził z plecakiem 31 krajów na 5 kontynentach) m.in. Bliski Wschód, Iran, Indie, Australię i Nową Zelandię), fan instrumentów perkusyjnych i dobrej muzyki.