ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA

Odporność psychiczna to klucz do radzenia sobie ze stresem i zmianami. Wzmacniając ją, łatwiej pokonywać trudności, rozwijać swój potencjał i budować satysfakcjonujące relacje.

Nasze szkolenie dostarcza praktycznych narzędzi i technik wspierających ten rozwój, koncentrując się na kluczowych obszarach wpływających na dobrostan i efektywność.

Dla kogo?

Dla osób pracujących w dynamicznym i wymagającym środowisku, które chcą skuteczniej radzić sobie ze stresem i presją.

Dla liderów i menedżerów, którzy pragną rozwijać swoją odporność psychiczną i lepiej wspierać swoje zespoły.

Dla osób, które chcą wzmocnić swoją inteligencję emocjonalną, lepiej zarządzać emocjami i budować pozytywne relacje.

Dla każdego, kto chce poprawić swoją odporność na przeciwności losu, rozwijać pozytywne myślenie i lepiej adaptować się do zmian.

Rezultaty dla uczestników:

Rozwój inteligencji emocjonalnej

lepsze rozumienie i zarządzanie własnymi emocjami, co pozwala skuteczniej radzić sobie ze stresem i trudnymi sytuacjami.

Umiejętność stosowania adaptacyjnych mechanizmów radzenia sobie

wykorzystanie skutecznych strategii, takich jak ponowna ocena poznawcza czy mindfulness, by kontrolować swoje reakcje i budować wewnętrzną równowagę.

Lepsze relacje międzyludzkie

rozwinięte umiejętności komunikacyjne i społeczne, ułatwiające budowanie wartościowych i trwałych relacji, co wzmacnia system wsparcia.

Pozytywne myślenie na co dzień

kształtowanie konstruktywnych wzorców myślenia, koncentracja na mocnych stronach i wdzięczności, a także eliminowanie negatywnego monologu wewnętrznego.

Program

Wprowadzenie do tematu odporności psychicznej

  • Wprowadzenie merytoryczne do badań i teorii dotyczących emocji.
  • Mapa osobistego rozumienia emocji – które podejście jest mi najbliższe?

Twoje ciało do ciebie mówi

  • Monitorowanie sygnałów płynących z ciała.

Techniki oddechowe

  • Praca z oddechem – techniki oddechowe jako narzędzie do zarządzania dowolnym projektem biznesowym.

Emocje – usłysz siebie

  • Funkcjonowanie mózgu i układu nerwowego w kontekście zarządzania energią emocjonalną.
  • Osobista mapa emocji – częstotliwość i intensywność przeżywanych emocji w miejscu pracy – praca ze skalą emocji.
  • Świadomość emocjonalna jako pierwszy krok na drodze do zmiany – od działania na autopilocie do samodzielnego zarządzania sobą.

Zmień swój wewnętrzny dialog

  • Sukces i rozwój życiowy poprzez satysfakcję, docenienie oraz poczucie sprawczości.
  • Pasje i porażki jako fundament wewnętrznej spójności człowieka.

Narzędzia i techniki

  • Mapowanie blokad i napięć w ciele.
  • Narzędzia do zarządzania emocjami – trening behawioralny obejmujący aspekty fizyczne, mentalne, społeczno-emocjonalne i duchowe.
  • „Ostrzenie piły” według S. Coveya.
  • Trening behawioralny – od monitorowania ciała do tworzenia nowych, nieautomatycznych reakcji.
  • Empatia wobec siebie i innych – zarządzanie emocjami, potrzebami i zachowaniem.

Nauka przez doświadczenie

Każde szkolenie jest prowadzone w interaktywnej formie, co sprzyja aktywnemu uczestnictwu i efektywnej nauce.

Nasi trenerzy zadbają o to, aby uczestnicy szkolenia zdobyli praktyczne i umiejętności, które będą mogli natychmiast wdrożyć w swojej pracy, zwiększając tym samym efektywność i wyniki całej organizacji.

Nasze szkolenia są dostosowane do potrzeb zarówno małych, jak i dużych zespołów, na każdym poziomie organizacyjnym.

Są bogate w praktyczne, biznesowe case’y, które umożliwiają głębsze zrozumienie tematu, osadzając go w realiach biznesowych, w jakich działasz.

Szkolenia prowadzimy zarówno w języku polskim jak i angielskim.

Tworzymy rozwiązania „szyte na miarę”

Każdy program dostosowujemy do Twoich indywidualnych potrzeb.

Skontaktuj się z nami

a stworzymy program dostosowany do potrzeb Twojej branży i firmy.

Grzegorz Ciok
Kierownik Projektów
szkoleniowych i rozwojowych

grzegorz.ciok@pathways.com.pl
+48 662 020 436