Wspieramy role menedżerskie w Twojej organizacji, na każdym szczeblu zarządzania.

Chcę efektywnie Zarządzać Ludźmi

rozwój kompetencji menadżerskich
Zarządzanie ludźmi staje się coraz bardziej wymagające, ale jednocześnie coraz bardziej istotne. W dzisiejszych organizacjach kluczem do sukcesu jest zaangażowanie i dobrostan menedżerów. To oni bowiem mają bezpośredni wpływ na motywację i efektywność całego zespołu.
W naszych programach rozwoju menedżerowie łączą teorię z praktyką.  

Skupiamy się na tym, co naprawdę ważne: zachowania, umiejętności i zadania. Tworzymy przestrzeń, w której uczestnicy rozumieją, jak nauka i rozwój przekładają się na ich codzienną pracę w organizacji.

Podczas szkoleń trenerzy dostarczają konkretnej teorii i praktycznych narzędzi, które można od razu wdrożyć w codzienne wyzwania zawodowe.

Szkolenia prowadzimy zarówno w języku polskim jak i angielskim.

Tworzymy rozwiązania „szyte na miarę”

Każdy program dostosowujemy do Twoich indywidualnych potrzeb.

Szkolenia, które prowadzimy

ABC Menadżera

Akademia menadżera
Komunikacja dla menedżerów

Skuteczne udzielanie informacji zwrotnej

Prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami i współpracownikami
Umiejętności analityczne dla menedżerów
Zarządzanie Projektami
Zarządzanie konfliktem
Zarządzanie sobą w czasie
Zarządzanie różnorodnymi pokoleniami
Zarządzanie Zmianą
Zarządzanie przez Cele
Zarządzanie stresem i emocjami dla menedżerów 
Podejmowanie decyzji 
Budowanie zdalnych / hybrydowych zespołów 
Zarządzanie relacjami z interesariuszami
Menedżer jako coach
Wywieranie wpływu

 BUdowanie nawyków menadżera

Nie znalazłeś szkolenia, którego potrzebujesz?
Napisz/Zadzwoń do nas, a stworzymy program dostosowany do Twoich potrzeb.

Programy dla Zespołów, z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznyc

Stosujemy narzędzia diagnostyczne, które pomagają zespołom lepiej zrozumieć swoje mocne strony, style pracy i obszary rozwoju. Dzięki nim zespoły mogą pełniej wykorzystać swoje talenty.

Nasze narzędzia diagnostyczne obejmują:

Test Gallupa

Narzędzie to identyfikuje 34 talenty jednostki, co pomaga w lepszym wykorzystaniu naturalnych predyspozycji w zespole.

fris

Pozwala określić style myślenia i działania członków zespołu, co ułatwia zrozumienie, jak podejmują decyzje i jak najlepiej współpracować.

REAS

Badanie pomagające w zrozumieniu emocji i zachowań jednostki w kontekście grupy, oferowane przez specjalistkę Kasię.

DISC

Analiza stylów komunikacji, która pozwala na poprawę efektywności współpracy poprzez lepsze rozumienie preferencji komunikacyjnych.

MQTT

Narzędzie skupiające się na mierzeniu poziomu motywacji i zaangażowania w zespole.

Insight Discovery

Pomaga zespołom odkrywać swoje mocne strony i preferencje behawioralne, co prowadzi do lepszej współpracy i harmonii w zespole.

Nie znalazłeś/aś szkolenia, którego potrzebujesz?

Skontaktuj się z nami, a stworzymy program dostosowany do Twoich potrzeb.

Grzegorz Ciok
Kierownik Projektów
szkoleniowych i rozwojowych

grzegorz.ciok@pathways.com.pl
+48 662 020 436