PROWADZENIE SPOTKAŃ – FUNDAMENTY
Czy zdarza Ci się czuć, że Twoim spotkaniom czegoś brakuje? Masz trudności z zaangażowaniem uczestników lub przekonaniem kluczowych osób do udziału? A może chcesz mieć pewność, że każde spotkanie kończy się konkretnymi rezultatami?
Jeśli tak, to nasze szkolenie jest dla Ciebie. Podczas szkolenia uporządkujesz swoją wiedzę, nauczysz się efektywnie prowadzić spotkania i zwiększysz ich skuteczność.
Dla kogo?
Nasze szkolenie jest skierowane do Managerów i liderów zespołów, którzy chcą prowadzić skuteczniejsze spotkania oraz dla osób odpowiedzialnych za spotkania projektowe, statusowe czy kreatywne.
Rezultaty dla uczestników:
Zrozumienie najważniejszych zasad prowadzenia udanego spotkania
Zdobycie narzędzi, użytecznych w przygotowaniu i prowadzeniu efektywnych spotkań
Rozwiną praktyczne umiejętności prowadzenia spotkań, w tym spotkania w środowisku online
Program
Prowadzenie spotkań – fundamenty
- Czy każde spotkanie jest potrzebne? Jak podejmować decyzję o realizacji spotkania?
- Przygotowanie – fundament udanego spotkania – jak i kiedy rozpocząć przygotowanie? Jakie elementy powinno zawierać w zależności od rodzaju spotkania?
- Dwie rzeczywistości spotkań: treść i fakty oraz emocje, motywacje, relacje – jak wpływają na spotkania online?
- Potrzeby grupy na początku spotkania i jak wtedy działa prowadzący?
- Narzędzia pracy grupy na spotkaniu: zbieranie informacji, kreatywne, analityczne.
- Wirtualne tablice – jak ich używać tak, by zwiększać efektywność spotkania?
- Narzędzia komunikacyjne i zwiększające zaangażowanie – przybornik prowadzącego
- Kończenie spotkań. Potrzeby grupy na końcu spotkania i działania, jakie powinien podjąć prowadzący
- Podsumowanie – plan próbki spotkania w module 2
Praktyka prowadzenia spotkań
W tym module wszyscy uczestnicy prowadzą przygotowane przez siebie krótkie spotkania na wybrany przez siebie i uzgodniony pomiędzy modułami temat. Każdy z uczestników wybiera konkretne narzędzie lub wyzwanie do przepracowania. Uczestnicy mają do dyspozycji 20-25 minut, po których następuje feedback od pozostałych osób i od trenerki, wraz z uzupełnieniem wiedzy w wybranych obszarach.
Podsumowanie – plan rozwoju własnych kompetencji prowadzenia spotkań.
Nauka przez doświadczenie
Każde szkolenie jest prowadzone w interaktywnej formie, co sprzyja aktywnemu uczestnictwu i efektywnej nauce.
Nasi trenerzy zadbają o to, aby uczestnicy szkolenia zdobyli praktyczne i umiejętności, które będą mogli natychmiast wdrożyć w swojej pracy, zwiększając tym samym efektywność i wyniki całej organizacji.
Nasze szkolenia są dostosowane do potrzeb zarówno małych, jak i dużych zespołów, na każdym poziomie organizacyjnym.
Są bogate w praktyczne, biznesowe case’y, które umożliwiają głębsze zrozumienie tematu, osadzając go w realiach biznesowych, w jakich działasz.
Szkolenia prowadzimy zarówno w języku polskim jak i angielskim.
Tworzymy rozwiązania „szyte na miarę”
Każdy program dostosowujemy do Twoich indywidualnych potrzeb.
Skontaktuj się z nami
a stworzymy program dostosowany do potrzeb Twojej branży i firmy.
Grzegorz Ciok
Kierownik Projektów
szkoleniowych i rozwojowych