Rozmawiamy o facylitacji ODC. 10 – Zwinnie nie znaczy szybciej
Listen to “ODC. 10 – Zwinnie nie znaczy szybciej” on Spreaker. Ten odcinek jest dłuższy niż zazwyczaj. Porusza wiele ważnych wątków m. in: – Zwinność jako filozofia i DNA organizacji – Jak wprowadzać zwinność w organizacjach ? Dlaczego nie powinno się zaczynać od działu IT ? – 3 powody dla których firmy wprowadzają zwinność –…
Czytaj więcej >
Rozmawiamy o facylitacji odc. 9 – Kontraktowanie Trójstronne
Listen to “ODC. 9 – Kontraktowanie Trójstronne” on Spreaker. Dziś odcinek długo wyczekiwany, o który dostawaliśmy wiele pytań. W podcaście możecie posłuchać między innymi o tym: czym dokładnie jest kontraktowanie trójstronne ?co zrobić , gdy prezes firmy niespodziewanie pojawia się na warsztatach ?jakie są największe błędy kontraktowania i dlaczego kontraktowanie często trwa dłużej niż same…
Czytaj więcej >
Rozmawiamy o facylitacji odc. 8 – Postawa Facylitatora
Listen to “ODC. 8 – Postawa Facylitatora” on Spreaker. Powracamy z nowym odcinkiem podcastu „Rozmawiamy o Facylitacji”. Tym razem odcinek specjalny, ponieważ naszymi rozmówcami są Karolina Gierszewska i Tomek Kanton – absolwenci pierwszej edycji Szkoły a równocześnie PROWADZĄCY Szkołę. Odcinek podzieliliśmy na dwie części – pierwszą z nich możecie posłuchać już dziś – a dotyczy…
Czytaj więcej >
Rozmawiamy o facylitacji odc. 7 – Najważniejsze narzędzie Facylitacji
Listen to “ODC. 7 – Najważniejsze narzędzie Facylitacji” on Spreaker. Monika obecnie pracuje jako Scrum Master w PKO Finat, spółce z grupy PKO BP. W tym odcinku możecie posłuchać o najważniejszym narzędziu Facylitacji, o otwartości na potrzeby grupy i o tym jak zadbać o to aby każdy poczuł się usłyszany i zaangażowany. Możecie się dowiedzieć…
Czytaj więcej >
Rozmawiamy o facylitacji odc. 6 – Uważność w Facylitacji / Oczami HR Business Partnera
Listen to “ODC. 6 – Uważność w Facylitacji / Oczami HR Business Partnera” on Spreaker. Ten odcinek jest o uważności, zmianach w biznesie i odwadze w docieraniu do tego z czym grupa sobie nie radzi. O facylitacji jako procesie, rozmawialiśmy z Anną Wołynko, która od 11 lat pracuje jako HR Business Partner w firmie Siemens….
Czytaj więcej >
Rozmawiamy o facylitacji odc. 5 – Facylitacja a zarządzanie emocjami
Listen to “ODC. 5 – Facylitacja a zarządzanie emocjami” on Spreaker. Co oznacza bycie „wystarczająco dobrym” w świecie metodyk zwinnych ? Czy interwencje mogą być nieudane? Co oznacza podejście +1/+10 ? O #facylitacji rozmawialiśmy dziś z Marcinem Aks Grochowiną. Scrum Masterem w firmie Freshmail, fanatykiem zwinności i współtwórcą @Agile Nuts. W facylitacji najważniejsza jest dla…
Czytaj więcej >
Rozmawiamy o facylitacji odc. 4 – Facylitacja, a poczucie bezpieczeństwa w grupie
Listen to “ODC. 4 – Facylitacja a poczucie bezpieczeństwa w grupie” on Spreaker. Czasem zwykłe pytanie „z czym dzisiaj przychodzisz” może zmienić jakość spotkania, obniżając napięcia w grupie i budując poczucie bezpieczeństwa. Właśnie o poczuciu bezpieczeństwa i strukturze facylitacji rozmawialiśmy z Łukaszem Ciesielskim. Łukasz przez wiele lat pracował jako dyrektor zarządzający agencją interaktywną, a obecnie…
Czytaj więcej >
Rozmawiamy o facylitacji odc. 3 – Facylitacja okiem HR Managera
Listen to “ODC. 3 – Facylitacja okiem HR Managera” on Spreaker. Czy w świecie HR jest miejsce na facylitacje ? Po rozmowie z Karoliną zastanawiamy się – czy świat HR może istnieć bez Facylitacji? Jest ogromnym ułatwieniem, dodaje pewności i przede wszystkim pokazuje jak pracować z emocjami (których w dobie wielogodzinnych spotkań nie brakuje). Karolina…
Czytaj więcej >
Metaplan jako technika prowadzenia spotkań
Spotkania w organizacjach odbywają się w różnych celach – tutaj skupimy się na takich spotkaniach, które odbywają się w celu rozwiązania jakiegoś problemu, z jakim boryka się zespół lub organizacja. Czym jest problem? Najprostsza definicja to różnica między stanem faktycznym a stanem pożądanym. Na przykład: sprzedaż w tym sezonie jest niższa niż w poprzednim, zwiększyła…
Czytaj więcej >